Les chiffres parlent
De confiance en plus pour appliquer ce qui a été appris en VR.
De concentration, en supprimant toutes distractions
Plus concentré en VR qu’en e-learning
La réalité virtuelle (VR) a le pouvoir de révolutionner la formation technique
Le moment est venu d’intégrer des moyens innovants pour soutenir le développement des compétences.
La formation en VR c'est quoi ?
La formation VR est une expérience d’apprentissage immersive qui recrée des environnements réels et simule des gestes ou des taches professionnels.
Cette méthode donne aux apprenants la possibilité d’acquérir des compétences par la pratique et permet ainsi d’obtenir un taux de rétention élevé.
La réalité virtuelle permet de former des apprenants à des gestes métiers de manière concrète, en les mettant en situation, tout cela sans risque et sans danger.
Rapide et efficace
Les apprenants se forment plus rapidement.
Les stagiaires ayant utilisé la VR en formation estiment que cet apprentissage est plus efficace
L’apprentissage en simulation par réalité virtuelle peut être jusqu’à quatre fois plus rapide qu’une méthode classique.
Confiance
Étant donné que la réalité virtuelle permet aux apprenants de s’entraîner à des situations difficiles dans un environnement sûr et peu stressant, ils font preuve d’une plus grande confiance.
D’une capacité améliorée à appliquer concrètement l’apprentissage au travail.
Émotion
Un lien émotionnel fort.
La VR stimule les émotions de manière à ancrer profondément les informations apprises.
L’apprenant à l’impression d’avoir vécu une expérience identique à une situation réelle.
Concentration
Un niveau de concentration maximum.
Les nouveaux apprenants sont confrontés à d’importantes sources de distractions.
La simulation en réalité virtuelle rend les utilisateurs beaucoup moins distraits.
L’attention est entièrement mobilisée lorsqu’on est coiffé d’un casque VR.
Rentabilité
Aujourd’hui l’accès à la réalité virtuelle en formation n’est plus un rêve inaccessible.
Le coût du matériel est tout à fait abordable.
Dans le cadre de la formation technique la VR permet d’éviter des investissements lourds en matériels physique.
La limitation des déplacements et la possibilité de former en masse en font un atout indispensable.
Ludique et engageant
Donner le plaisir d’apprendre aux apprenants.
Les scénarios inédits et surtout interactifs chamboulent la façon de vivre une formation.
L’apprenant est acteur de son apprentissage.
Collaboratif
Le côté « jeux vidéo » de cette méthode d’apprentissage rend l’outil très collaboratif.
Les utilisateurs sont plongés dans une experience hors du commun.
De fait, cet outil original et innovant permet de créer un moment fédérateur pour les équipes.
Analyse
Un gros avantage de la simulation en réalité virtuelle.
Cette technologie offre la possibilité d’analyser la pratique.
Avoir un suivi de l’action de formation pratique est primordial pour l’apprenant, dans le but de l’accompagner dans sa progression.
Sécurité
La formation par la VR permet aux collaborateurs de se familiariser avec les conditions du lieu de travail, les machines et les gestes métier en toute sécurité.
La répétition des gestes dans des situations ou environnement dangereux permet de réduire les accidents de façon significative.
